8月19日下午，正德職業技術學院院長孫永榮帶隊赴陽光養老集團進行考察調研，并就雙方開展產教融合、校企合作等工作進行交流。房投集團黨委副書記、總經理，陽光養老集團黨支部書記、董事長王春出席調研和交流活動。

考察團一行先后參觀了陽光老年公寓家庭式套房、醫養結合型護理院，實地感受機構內入住長者的生活空間、活動空間、康復養護、醫療護理等設施及服務，聽取了關于陽光養老集團的產業布局、管理模式，以及推動養老服務體系建設總體情況的介紹，詳細了解了公司的品牌建設、發展歷程、運營管理、服務特色、人員配置等情況。考察人員一行對公司高品質的養老服務、溫情化的適老環境、專業化的養老團隊給予了充分肯定。

在交流座談會上，王春代表集團對正德職業技術學院領導一行的到來表示熱烈歡迎，介紹了公司品牌項目的建設、產業鏈的延伸、培訓項目的拓展及與相關院校共同推進養老護理產教融合校企合作等內容。他表示，養老服務高質量發展離不開人才隊伍的保障，期待與正德學院開展深度的產教融合校企合作，依托公司“三鏈融合”人才培養模式，有效發揮技能大師工作室、勞模創新工作室、啟睿職業技能培訓學校的平臺作用，共同探索養老護理人才多元化培養模式，力促產教協同育人，把學生的專業學習與機構的實踐實習緊密結合，將職業認知、專業學習、教育教學與企業的崗前培訓、職業成長、實習就業有效貫通，實現職業教育服務產業發展、產業發展促進職業人才培養的有機統一。

孫永榮高度評價了陽光養老貫通機構、社區、居家的養老服務發展模式和近年來的發展成果。他介紹了正德學院的發展歷程和基本概況，他指出，學院辦學二十五年來，培養了40000余名高素質技術技能人才，其中以大國工匠顧春燕為代表的眾多優秀畢業生在國家各行各業中發揮了積極作用、做出了重要貢獻。他表示，房投集團深入推進“一老一小”產業發展，期待雙方能夠進一步在養老服務人才培養上開展深度校企合作，實現“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”，打造產教融合校企合作新品牌，推進職業教育服務產業發展新實踐，為養老服務高質量發展注入新的活力與內涵。

交流會上，雙方就養老服務人才培養模式、培養類別，職業技能培訓合作、產教融合校企合作等工作進行深入探討，就雙方進一步開展合作進行了交流。